تحميل: نموذج عقد عمل غير محدد المدة (CDI)

عقد شغل غير محدد المدة بين الموقعين أسفله: الطرف الأول (المشغل): ................................................... الشكل القانوني: ................ السجل التجاري رقم: ................ رقم الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: ................ المقر: .................................................................. يمثله السيد(ة): .............................. بصفته(ا): ................ الطرف الثاني (الأجير): السيد(ة) .......................................... تاريخ ومكان الازدياد: ...................................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف: ................ العنوان: .................................................................. اتفق الطرفان على ما يلي: المادة 1 – الوظيفة يُشغَّل الطرف الثاني بصفة: ................................ (الفئة المهنية: إطار / مستخدم / عامل). وتتمثل مهامه الأساسية في: ...................................................... المادة 2 – تاريخ بدء العمل ومكانه يبدأ سريان هذا العقد ابتداء من: ....../....../.......... مكان العمل: .................................................................. المادة 3 – فترة الاختبار يخضع الأجير لفترة اختبار مدتها ................ (3 أشهر للأطر، شهر ونصف للمستخدمين، 15 يوماً للعمال)، قابلة للتجديد مرة واحدة. ويمكن لكل طرف إنهاء العقد خلالها مع احترام الإخطار المنصوص عليه في المادة 13 من مدونة الشغل. المادة 4 – الأجر يتقاضى الأجير أجراً شهرياً إجمالياً قدره ................ درهم (بالحروف: ..............................)، يضاف إليه: ............................................... ويُؤدى الأجر في أجل أقصاه ................ من كل شهر، بواسطة: تحويل بنكي / شيك / نقداً مقابل ورقة أداء. وتُقتطع منه الاشتراكات الاجتماعية والضريبة على الدخل وفق القانون. المادة 5 – مدة العمل والعطل مدة العمل: ........ ساعة في الأسبوع، موزعة كما يلي: ...................... يستفيد الأجير من الراحة الأسبوعية، ومن العطلة السنوية المؤدى عنها، ومن أيام الأعياد، وفق مدونة الشغل. المادة 6 – الضمان الاجتماعي يلتزم المشغل بالتصريح بالأجير لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ابتداء من تاريخ تشغيله، وبالتأمين عن حوادث الشغل. المادة 7 – التزامات الأجير يلتزم الأجير بأداء عمله بعناية، واحترام النظام الداخلي للمؤسسة الذي اطلع عليه، والمحافظة على أسرار العمل. المادة 8 – إنهاء العقد يمكن لكل طرف إنهاء هذا العقد مع احترام أجل الإخطار القانوني، ويستحق الأجير في حالة الفصل غير المبرر التعويضات المنصوص عليها في مدونة الشغل. المادة 9 – القانون المطبق تُطبق مدونة الشغل والنصوص التنظيمية والاتفاقية الجماعية (إن وجدت) في كل ما لم ينص عليه هذا العقد. حُرِّر بـ .................. في ....../....../.......... في نظيرين، تسلم كل طرف نظيراً منهما. توقيع المشغل توقيع الأجير (مصادق عليه) (مصادق عليه، مسبوقاً بعبارة "قرأت ووافقت")