SMIG 2026: 3.422,72 درهم · سلم الضريبة 2026: إعفاء حتى 40.000 درهم سنوياً
آخر تحديث: 2026-10-28
FR

تحميل: نموذج عقد عمل محدد المدة (CDD)

10

ملفك يكون جاهزاً خلال 10 ثانية...

قبل استعمال النموذج

  1. Word: افتحه بـ Word أو LibreOffice أو Google Docs، وعوّض النقط (......) بمعلوماتك.
  2. PDF: للطباعة المباشرة ثم الملء باليد.
  3. راجع شرح طريقة الملء والإرسال قبل الإيداع.
  4. احتفظ بنسخة مؤشر عليها بتاريخ الإيداع.
عقد شغل محدد المدة بين الموقعين أسفله: الطرف الأول (المشغل): ................................................... رقم الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي: ................ العنوان: .................................................................. يمثله السيد(ة): .............................. الطرف الثاني (الأجير): السيد(ة) .......................................... رقم البطاقة الوطنية للتعريف: ................ العنوان: .................................................................. اتفق الطرفان على ما يلي: المادة 1 – سبب اللجوء إلى العقد محدد المدة أُبرم هذا العقد بسبب (يُختار سبب واحد): ☐ تعويض الأجير(ة) ............................ أثناء توقف عقده (مرض، عطلة...) ☐ ازدياد مؤقت في نشاط المقاولة ☐ شغل ذو طبيعة موسمية ☐ حالة أخرى ينص عليها القانون: ...................................... المادة 2 – المدة يبدأ هذا العقد في: ....../....../.......... وينتهي في: ....../....../.......... (أو: ينتهي بعودة الأجير المعوَّض إلى عمله.) المادة 3 – الوظيفة ومكان العمل يُشغَّل الطرف الثاني بصفة: ................................ مكان العمل: .................................................................. المادة 4 – فترة الاختبار مدة الاختبار: ................ (لا تتجاوز يوماً عن كل أسبوع عمل في حدود أسبوعين للعقود التي تقل عن 6 أشهر، وشهراً واحداً للعقود التي تفوق 6 أشهر). المادة 5 – الأجر يتقاضى الأجير أجراً شهرياً إجمالياً قدره ................ درهم، يُؤدى في: ................ المادة 6 – مدة العمل والضمان الاجتماعي مدة العمل: ........ ساعة في الأسبوع. يلتزم المشغل بالتصريح بالأجير لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي عن كل أيام العمل الفعلية، وبالتأمين عن حوادث الشغل. المادة 7 – انتهاء العقد ينتهي العقد تلقائياً بحلول أجله. وإذا استمر الأجير في العمل بعد ذلك دون عقد جديد، يُعتبر العقد غير محدد المدة. المادة 8 – القانون المطبق تُطبق مدونة الشغل في كل ما لم ينص عليه هذا العقد. حُرِّر بـ .................. في ....../....../.......... في نظيرين. توقيع المشغل توقيع الأجير